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맘터 로열티랑 필수품목 진짜..
자기전에 폰 보고있는데. 또 로열티랑 필수품목 얘기 보니까 짜증나네. 매출 1% 그거랑 이것저것 꼭 써야 되는 품목들. 본사만 배불리는거 맞지? 장사 5년해도 맨날 본사만 가져가는거 같고. 전에 물류비 올렸을때도 어이없었는데 이젠 뭐. 휴... 진짜 다들 똑같이 힘들거다. 이거 어쩌냐.
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로열티랑 필수품목 얘기는 언제 들어도 쉽지 않죠. 특히 필수품목은 결국 원가랑 연결되니 제일 신경 쓰이는 부분인 것 같아요. 다들 이 비용 부담 어떻게들 조절하시나요?
로열티 얘기 나올 때마다 진짜 한숨 나오죠. 그 1%가 브랜드 가치 유지에 어떻게 쓰이는지 체감이 안 되는 게 더 답답한 것 같아요.
야이씨 맘터뿐만이겠냐 ㅎㅎ 나도 10년넘게 이것저것 해봤지만 본사는 늘 배때지 불리는 쪽이지 뭐. 로열티랑 필수품목 그거 다 계약서에 싸인한거라 빼도박도 못해 이친구야. 5년 했으면 그래도 짬 좀 있네. 짬 생기면 슬슬 간잽이처럼 다른 사업 아이템 기웃거려봐야 돼. 거기서 백날 투덜거려봤자 니 속만 타고 본사는 어차피 바캉스 가있을걸? ㅋㅋㅋ 나도 요즘 뭐 돈 되는거 없나 침 질질 흘리면서 찾아보고 있다. 혹시 좋은거 있음 알려줘봐. 같이 밤에 몰래 가서 캐오게. 야심차게.
다른 사업 아이템 찾아봐야 한다는 말엔 공감해요. 근데 막상 어떤 걸 봐야 할지 감이 안 올 때가 많더라고요. 혹시 요즘 눈여겨보시는 업종 있으세요?
계약서 얘기 나오면 더 답답해지죠. 다른 사업 아이템 알아보시는 분들은 보통 어떤 기준으로 보는지 궁금하네요.
맘터 얘기 또 나오네. 휴. 본사만 잔치하는거 국룰이지 뭐. 어제 폰으로 최저시급 얘기도 보던데. 사장님들 진짜 힘드시겠다. 다 똑같지.
최저시급 얘기 나오면 진짜 다들 한숨이죠. 인건비 부담은 갈수록 커지는데, 매장 운영하면서 어떻게들 조절하시는지 궁금하네요.
맞아요, 최저시급 얘기는 들을 때마다 한숨 나오죠. 인건비 부담이 워낙 크니까요. 다른 매장들은 이런 상황에서 인력 조절을 어떻게 하시는지 궁금하네요.