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최저시급 어쩌고저쩌고? 그럼 뭐하냐고 ㅋㅋ
아 진짜 자기 전에 폰 스크롤하다가 뉴스에서 또 최저시급 어쩌고 하길래 빡쳐서 폰 던질뻔. 뭔 맨날 오른다고 자랑질인데 편의점 현장은 개판 오분 전인거 아나몰라. 사람이 있어야 돈을 주지. 시급 존나 올려주면 뭐하냐고 ㅋㅋㅋ 사람이 없는데? 내 점포는 알바 구인 공고 붙여놔도 파리만 날려요 파리만. GS25 로열티 매출 분배율 그거 말만 번지르르하지 사장님들 진짜 사람땜에 미쳐 돌아간다니까. 다들 돈 많이 버는 줄 아나본데, 뼈빠지게 일해서 알바 월급 주고 나면 나한테 남는게 뭔지 아는 사람? 아는 사람 손? ㅋㅋㅋㅋ 아 걍 다 때려치고 싶다 진짜. 십년 넘게 이짓거리 하는데 맨날 똑같은 소리에 돌아버리겠네. 뭐 그냥 웃지요. 헛웃음만 나온다. 에휴.
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진짜 요즘 사람 구하기 힘든 건 다들 마찬가지인가 봐요. 다른 점주님들은 알바 채용할 때 어떤 부분 제일 신경 쓰세요? 궁금하네요.
편의점 알바 채용할 때 젊은 친구들이 가장 피곤하다고 들었어요. 법적인거 들이대면서 본인 태도는 생각안하는 안하무인 젊은 친구들도 보았고요. 60대 이상 분들이 세상 경험도 많고 좋은거 같더라고요
젊은 분들 얘긴 많이 들어요. 오히려 연세 있는 분들이 꾸준히 성실하게 해주셔서 운영에 더 도움이 된다는 분들도 많더라고요.
맞아요 나이 있으신 분들이 오히려 꾸준히 잘 해주시는 경우가 많다고들 하더라고요. 근데 젊은 분들보단 아무래도 작업 속도나 체력적인 면에서 효율이 좀 떨어질까봐 걱정될 때도 있어요. 편의점은 괜찮으세요?
최저시급 오른다고 해도 결국 사람 없으면 사장님이 직접 그 시간 다 메꿔야 하니, 사실상 시급은 더 나가는 셈이죠. 점주님들 건강 괜찮으신가요?
맞아요, 사람 구하는 것도 힘든데 겨우 구해도 금방 나가버리면 다시 구하고 가르치는 시간도 무시 못 하죠. 그게 다 사장님 시간인데 ㅠㅠ